人才是企業(yè)最寶貴的資源，“以人為本”、視員工為“合作伙伴”是福建潯興尊重人才的具體表現(xiàn)。公司以“一流的標(biāo)準(zhǔn)、多渠道引進(jìn)優(yōu)秀人才”為宗旨，以公開(kāi)招聘的方式，從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行全方位考核，并擇優(yōu)錄用。

福建潯興不僅廣納八方英才，而且我們已建立企業(yè)的管理學(xué)院----sbs拉鏈學(xué)院，為員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面提供了一個(gè)廣闊的平臺(tái)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)是創(chuàng)新，發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)關(guān)鍵在人才，其核心是發(fā)揮人才的創(chuàng)造性?！耙砸涣鞯娜瞬艠?biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)員工”是公司貫徹人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的重要指導(dǎo)思想。

一貫以來(lái)，公司堅(jiān)持“能者上、平者讓、庸者下”的公平原則，為優(yōu)秀人才創(chuàng)造最佳的工作氛圍。 為了給每位員工的發(fā)展提供機(jī)會(huì)，為他們創(chuàng)造不同的發(fā)展空間，公司建立了管理系統(tǒng)晉升、銷(xiāo)售系統(tǒng)晉升、專業(yè)技術(shù)系統(tǒng)晉升“三條線”的晉升制度，并配套建立了完善、公平、公正的考核機(jī)制，使從事不同崗位工作的員工均有可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)生涯途徑，找到適合自己發(fā)展的職業(yè)舞臺(tái)。

這里是夢(mèng)開(kāi)始的地方，是展示才華的舞臺(tái)，是實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的沃土。福建潯興拉鏈科技股份公司誠(chéng)邀各類優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)打造令國(guó)人引以為傲的民族品牌“sbs拉鏈”。

公司為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資與福利待遇，薪酬包括：工資、津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、股票期權(quán)等個(gè)人收入、收益，同時(shí)還提供完善的福利保障體系，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、勞保費(fèi)補(bǔ)貼、降溫費(fèi)補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼等。